Bienvenue

à

la formation de formateurs

 

 

Socrate avait bien raison ou pas ,

quand il disait  depuis  longtemps :

« si le disciple n’a pas compris ,

cela veut dire que le maître n’a pas bien fait » ?

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« Si l’ennui  et l’ignorance étaient mortels,

l’école serait un cimetière. »  

Anonyme

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Vous êtes formateur, cadre ressource,  SUPERVISEUR, DÉMULTIPLICATEUR DE COMPÉTENCES ET FORMATION, COACH OU MENTOR,  cet espace vous concerne.

ICI, vous pouvez  échanger  par questions, avis,

commentaires ou article autour  de :

 la formation, les méthodes, les compétences nécessaires aux acteurs

principaux  de la formation continue et professionnelle.

Le développement humain durable en particulier et en général.

Pourquoi plusieurs grandes écoles et  hauts cadres recourent 

au développement personnel

La motivation , dynamisation et engagement d’équipe (employés)

Tout ceci et d’autres sujets et thèmes sont et seront traités  sur cette interface.

 

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Tout  le monde sait que la formation, d’une manière générale,  doit  bien accompagner le changement.

Plusieurs en parlent.  Mais  où en est dans le terrain ?

Mais comment faire ?

Quelles sont les méthodes  adéquates ?

Quels impacts et conséquences  d’un formateur sans  aucune formation pédagogique ?

Faut-il  pratiquer l’andragogie ou la pédagogie ?  Quand et comment ?

L’andragogie n’est du tout pas la pédagogie.

Quand et comment faut-il  mixer ?

Quels sont  les compétences  devenues obligatoires  pour les acteurs  principaux en formation ?